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La conduite du changement s’est imposée comme un concept clef dans le monde de l’entreprise. La réussite de ce changement, petit ou grand, repose sur l’implication des acteurs.

KEY COACHING vous propose des processus d’accompagnement pour canaliser les résistances et de focaliser sur la mise en action pour atteindre rapidement les résultats escomptés.

Une fusion ou un rachat d’entreprise entraîne une période de changement et d’insécurité pour les salariés. KEY COACHING vous accompagne dans ce changement en travaillant sur la cohésion d’équipe à travers l’adhésion des hommes.

KEY COACHING utilise des outils flexibles et innovants, Analyse de Dominances® et Kernel® Top Profil® pour rapidement établir le diagnostic de la situation pour pouvoir élaborer des plans d’actions avec votre nouvelle équipe.

"Commencez par changer en vous ce que vous voulez changer autour de vous." Gandhi