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Consultants identifiez-vous

TopProfil© Collaborateur

Il s’attache au comportement dans l’activité professionnelle : les salariés ont, par définition des personnalités infiniment variées, modelées par leur origine, leur culture, et leurs expériences.


Le TopProfil Collaborateur© s’appuie sur la variété des attitudes professionnelles, sans se référer à des typologies préexistantes et réductrices, en révélant ce que le profil a tendance à « coûter » en énergie sur divers aspects de la vie professionnelle.

Les caractéristiques qu’il met en exergue sont :

l’ouverture aux autres,
les capacités organisationnelles et la gestion du temps,
l’esprit d’équipe,
le rapport au changement,
l’application des méthodes et des procédures…

Il s’utilise par exemple dans le cadre d’un recrutement pour aider la sélection entre plusieurs candidats possibles et « préparer » le manager à la suite de son recrutement…

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